Descripción del puesto

Objetivo del cargo: Garantizar la correcta gestión y actualización de turnos, horarios y datos de asistencia en Workforce, validando su integración con los relojes biométricos y asegurando que reflejen la realidad operativa. Actuar como enlace entre usuarios y soporte técnico, realizando pruebas, identificando errores y asegurando la correcta aplicación de reglas de tiempo y asistencia.Además, brindar capacitación y documentar buenas prácticas para optimizar el uso del sistema.

Requisitos

Formación: Tercer nivel culminado en Economía, Gestión del Talento Humano o afines.

Experiencia: Minimo 1 año menejando nóminas en el sector industrial

Tiempo de contrato: Contrato proyecto (12 meses aprox)

Conocimientos:

• Administración de turnos
• Normativa legal
• Cálculo de HE
• Implementación de payroll

Beneficios

En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros.
• Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar.
• Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales.
• Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios.
• Beneficios de alimentación: Nos aseguramos de que siempre estés bien alimentado.
• Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.

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