Descripción del puesto

Brindar soporte administrativo y operativo al Talento Humano, asegurando la correcta gestión de procesos internos, la coordinación eficiente de actividades y el apoyo en programas de capacitación y selección, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos del área..

• Apoyar en la organización, ejecución y seguimiento de programas de formación y desarrollo del personal.

• Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo validaciones telefónicas, coordinación de exámenes médicos y gestión de documentación de ingreso de candidatos.

• Organizar agenda, correos, plataformas y documentación de la Dirección de Talento Humano, asegurando eficiencia y cumplimiento oportuno.

Requisitos

Formación académica:

• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas y/o en áreas de Talento Humano.

• Deseable experiencia en procesos de selección y capacitación.